三幸建設工業株式会社は、従業員が働きやすい環境づくりのため、以下の福利厚生・制度を設けています。

福利厚生
当社では、従業員のみなさまに安心して長く勤務いただけるよう、以下のような制度を整備しております。特に「住」に関する取り組みを充実しています
主な取り組み
- 交通費支給(1ヶ月5万円まで)
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
- 退職金制度
- 家賃補助・住宅手当制度
- 社員寮
- 借り上げ社宅による住居の提供
- 財形貯蓄制度

休日・休暇制度
三幸建設工業株式会社は、仕事面だけでなく従業員の私生活や家庭生活も充実していないと、持続的な事業の発展は不可能だと考えています。当社は以下のような制度を整え、ワークライフバランスの実現に邁進します。
主な取り組み
- 有給休暇取得の推奨
- 慶弔休暇・慶弔見舞金制度
- 0.5日単位での有給休暇が取得可能
- 現場完了時リフレッシュ休暇制度
- 育児・介護時の時短勤務制度

健康維持の支援
当社では従業員全員が健やかに毎日を過ごせるかどうかが、事業の継続性・成長性に直結すると考えています。従業員の健康維持のため、以下のような支援策を実施しています。
主な取り組み
- 定期健康診断
- 加入健康保険組合による人間ドック受診の補助
- 社内への体重計・血圧計の設置
- 加入健康保険組合によるインフルエンザの感染症の予防接種補助

スキルアップ・キャリアアップ支援
当社は以下のようなスキルアップ・キャリアアップ支援をおこない、従業員のさらなる成長を促進しています。
主な取り組み
- 資格取得支援
- 資格手当の支給
- 非正規社員の正社員登用制度